[職場] 為什麼離開台灣到大陸工作？推薦台灣人到大陸工作嗎？

「你為什麼離開台灣到大陸工作呢？」

其實這問題我被問了不下千次。我本身在台灣工作了快兩年，然後被挖角去了大陸工作，我應該挺適合來回答這個問題的。以下文章中的分析純屬我個人意見，沒有對錯。我的意見不一定適用在所有人身上，敬請包容。

為什麼離開台灣去大陸工作？

一、薪水與升遷情況

首先我會先建議先判斷下自己的產業是否在大陸發展比較好，再決定要不要至大陸發展。我本身碩士在清大資工相關科系唸的，想要做 Growth Hacker ，所以職業生涯中做 PM 與 Data 是我的兩個重點。但因為我比較喜歡做PM，一直是走著主 PM、副 Data 的路線。

在台灣工作的時間，個人見解提升不少。但我也認知到，台灣的公司體系偏向日商型態，階級的概念很被重視，亦即老人的話永遠是對的，年輕一代的話通常不會被認可。所以初期在公司不會有太多出自於自己的付出，都只能當他人策略與方向的執行者。其實對於這一點我是不認可的，互聯網的應用中諸多概念其實老一輩不一定是對的，畢竟做這些事情大家都是新手，因為階級阻止了許多年輕人的想法，這點我實在無法習慣。

除此之外，僵化而相對慢的升遷也是一個課題。我認識許多優秀的人在台灣公司升遷相對比較慢，但是他們很優秀啊！但就是很難升。我想這也是很多在台灣工作的朋友們會遇到的問題。更甚者，台灣的薪水待遇，真的不如大陸。超有能力的人，在大陸被給予的薪資待遇不是可以一般想像的。在北京的阿里巴巴、搜狗、字節跳動 (今日頭條) 公司，月薪 30K - 50K 人民幣 (換算台幣約 15W - 25W) 的人是在15%以上的，而就在我認識的朋友中，工作年資 5 年的人已經有達到這樣的水平，而且不是工程師。在大陸的生活消費其實多餘台北一點點，但是公司非常敢給薪資挖人才。在這樣的一個環境下，只缺人才不缺錢，這是一個很大的誘因。只要你有能力，公司就能給到你期望的薪資。

二、互聯網大環境

台灣政府支持互聯網的力度不夠，需要加油！

在大陸的互聯網行業中有諸多的大公司、獨角獸，分散在北京、深圳、上海、杭州。我自身都是待在做出海產品的公司，也因為是資工的背景，而且語言能力完全可以勝任，透過公司的資源做過非常多好的案子，挺有成就感的。

而且在大陸的互聯網風氣無論是線上學習、還是線下，都非常興盛。我認為是大陸人其實過去窮過了、辛苦過了，對於崛起的經濟發展非常渴望。他們是燃燒生命在努力，其實常常會嚇到我怎麼可以這麼不要命的在工作，簡直沒有生活。但是我見識到了，這就是為什麼他們的經濟不斷在上升吧。

三、扁平化

雖然還是會有老大這種人物在公司，但是大陸的互聯網公司已經相對扁平化了。至少在我還沒有五年工作經驗的時候，我就已經可以帶人去做大案子，並且取得不錯的成績。也因為業績，而獲得加薪。

台灣哪裡不好了嗎？

台灣很好，我很喜歡台灣，而且我的家人或朋友都在台灣與美國，其實一開始完全沒有考慮大陸的。但因為當初獵頭找到我，並且跟我開出了整個工作的 Package 範圍，讓我大吃一驚。並且真的被挖角到了大陸後，發現自己可以負責的事情非常多，所以決定暫時在這先發展個幾年，拓展經驗與人脈。