喬今天想根據自己的職場經驗，與各位同學分享下英文對未來職場工作的影響。關於喬的工作經驗：曾任工程師，目前是主攻全球市場的產品之Product Manager。基於自己的經驗，我給的結論是：「英文是不可或缺的工具。雖然職場上獲得Offer、決勝點通常是專業知識，但少了英文能力的你，可能會比別人少了許多機會。 」
• 外商的面試通常都會有英文面試這關，即便你是工程師
許多同學都非常渴望進入外商。依照喬的經驗，曾經面試的外商沒有一個漏掉了英文面試這關。面試的考題通常都會與中文無異，只是變成是英文應答。大致可能會分為主要幾個部分：
(1) 自我介紹
(2) 為什麼找這份工作？從上一份到這一份可以應用的經驗為何？
(3) 人生中遇過的困難為何？怎麼解決他？
(4) 其他部分
• 英文書信被定義為是基本的溝通能力
通常拿到offer正式上崗後，不會有人教你怎麼寫英文書信，你的英文閱讀理解能力以及書寫能力體驗在你所寫的信件當中。喬身邊遇到不少朋友對於寫英文書信仍是感到恐懼，之前寫過一篇教學文章：
英文書信教學文章：
• 在職場上評論你英文能力的決勝關鍵是「說」與「寫」
進入職場工作後，會有比較多人因為一個人的英文口說與寫作能力而認可他的英文能力，包含你的上司、老闆都會是這樣的一個節奏。工作後不太可能會有英文考試來驗證你的語言能力。如果是傑出的外商，可能大家都會是拿到多益金色證書以及有著不錯的專業能力，才拿到Offer的。所以相形之下，可以證明自我英文能力給老闆/上司的場合，可能就是正式場合中的英文報告Present技巧以及簡報了。
職場相關英文技巧整理：
• 英文能力可能會決定你是否是出差人選
喬在2018有幸獲得去美國以及印度出差的機會，除了所屬團隊相當需要到現場獲取第一手資訊之外，另外一個考量可能是被相對認為是有能力可以用英文記載下所見所學，以及與當地人溝通執行任務的。同學可以試著想像下：現在有兩個人A和B，假設A與B的工作專業能力差不多，但其中一者的英文能力相當傑出，你會選擇花費公司讓哪位出差，才能讓公司獲得較高的利益呢？
• 英文能力會幫助你與來自其他國家的同事建立聯繫
國際間非常知名的專業人脈網平台 LinkedIn (領英) 可以有效幫助你在職場上累積人脈，而不動用到私人交友平台 Facebook, Instagram, SnapChat 等等。你期望可以跟來自不同國家的同事建立人脈，未來即便在不同的公司也可彼此協助，就必須要擁有一定程度的英文溝通能力。至少喬目前比較好的同事人脈包含在美國、歐洲、日本、韓國、東南亞、印度等等，相信未來也可以有機會幫助到彼此的事業發展。
• 好的英文能力讓你有獨立能力閱讀第一手訊息
喬身在互聯網公司，每天都必須要確認最新的科技趨勢新聞，平台包含：TechCrunch, TechAsia，或是他人分享經驗的平台，例如：Medium。喬很不希望閱讀到他人翻譯過的文章，原因是經過一層翻譯，對喬來說可能就是第二手的消息，因為是經過他人的理解轉化而成的，有可能發生人工錯誤。喬會建議培養自己閱讀英文原文的習慣，避免發生這些人工轉化帶來的成本。
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