[職場] 大陸公司業界工作經驗分享

最近很多學弟妹問我在業界工作的經驗分享，以下是個人淺見的十個小歸總：

(1) 搞清楚「人」的權重：
不要誰叫你做事都做，搞清楚哪個任務與自己的工作利益相關程度最高來排序，不要當爛好人。請狠一點【善用CC對方主管】為自己捍衛權益。

(2) 搞清楚「事」的權重：
來自最利益相關的人指派的任務，加上對公司最有利潤的事情一定要先做，拒絕瞎忙，每天一早到公司可以先排當日工作優先順序。

(3) 會議後要「至少提問一個深度問題」：
一場會議中至少提出一個反思問題或值得注意的點，除了加深主管印象，讓人覺得你是個有在思考的人，也在同儕間樹立形象。

(4) 最有信心的技能要力求表現：
假如你的英文與軟體系統建置邏輯非常強大，涉及相關的議題時，請多主動跟主管類人士討論來展現能力。要適度表達自己的不可取代性。如果某專案的成功是自己的功勞，絕對要讓直接利益者(例如主管)知道，別讓自己的努力被埋沒或搶走了，職場真的不需要過度謙虛。

(5) 寄信或找人前自己要先想清楚：
尋求他人幫助或給予他人訊息前先站在對方立場思考，是否缺少任何訊息，或內容是否錯誤，不要當個白目。

(6) 準時交件：
不要當個老鼠屎造成整個專案的延宕。當再也沒有人指望你的時候，談到升遷時你可能永遠不會在名單內。

(7) 與「關鍵人物」的關係要好：
「好人脈」的價值非常高，也往往讓事情更可順利進行。工作上別樹敵。對誰都要保持微笑，要不吝嗇給予他人讚美，建立好關係。

(8) 英文信件不能有誇張的文法或單字錯誤：
英文信件的內容絕對會影響你在他人心目中的形象，至少在我的朋友圈都是這樣的。例如：第三人稱單數動詞沒有加s/es/ies或者名詞當動詞用這樣的錯誤，絕對會大幅降低他人對自己的信心程度。

(9) 「細心」：
若負責「對公司有直接利益的專案」，一定要多花時間研究相關資訊，多考慮到不同的面向，甚至可以多思考如何替公司盈利。

(10) 把自己打理好：
不要相信老一輩的人說「不要過度在乎外表」，事實是這世界很殘酷：你的外表最直接決定了在他人心目中的形象。