最近開始被許多學弟妹從臉書詢問問題,才發現又有新的一屆推甄完了,並且已經上了清大資應所,非常恭喜這群學弟妹。而已過來人的身份,我真的要說,選一個適合自己的教授就是贏在起跑點。許多人按照領域去選教授,卻沒顧及到自己是否與這教授個性上"對味"呢?在職場上,許多人擁有能力,但遇到不對位的上司、無法溝通的夥伴,以致於無法發揮其能力,如同懷才不遇般。實際上在研究所又何嘗沒有這種事情發生呢?
曾赴紐約遊學,清華大學資工碩士畢業,現為「喬的英文筆記」部落客及國際學村出版作家,著有《我的第一本英文文法》、《實境式生活大小事:文法這樣用》。現任海外知名互聯網公司 全球產品總監,並曾於 Canva、MX Player、美圖秀秀、火幣等國際領先企業擔任高階產品職位。部落格分享主題涵蓋 進入外商技巧、商務英語、職場英文 及 英語學習策略,幫助讀者在外商職場中快速成長。歡迎合作洽詢,請聯繫 joseph.chen.work@gmail.com。
2013年11月25日 星期一
2013年11月1日 星期五
[碩士] 在清大的第一位內蒙古朋友
研究所的學弟來自內蒙古,他是我在清大認識的第一位內蒙古人。藉
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